2024年9月2日至3日,北京中建協(xié)對我公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行了再認證審核,經(jīng)審核,認為我公司的質(zhì)量管理體系有效運行并符合標準要求,同意推薦通過(guò)本次現場(chǎng)審核,核發(fā)新的認證證書(shū)。
“情知三夏熱,今日偏獨甚”,自入伏開(kāi)始,榆林便遭遇高溫天氣,暑氣蒸人。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,保障員工身心健康,2024 年 7 月 19 日-22日,集團公司黨支部/工會(huì )積極組織開(kāi)展了夏日送清涼慰問(wèn)活動(dòng),為機關(guān)員工、外駐部門(mén)、施工一線(xiàn)項目部送去了綠豆、白糖、夏涼被、西瓜等防暑降溫用品,傳遞公司對員工的關(guān)愛(ài)與呵護。
2024年4月是全國第36個(gè)愛(ài)國衛生月,公司工會(huì )積極配合上級工會(huì )組織,聯(lián)系安全健康教育網(wǎng)榆林站,開(kāi)展以“心系職工健康”為主題的健康安全教育講座。集團公司20余人參加活動(dòng)。 近年來(lái),公司持續關(guān)注職工的身心健康,堅持舉行“早跑步,晚讀書(shū)”活動(dòng)。倡導員工以“認真生活,快樂(lè )工作”的態(tài)度,保持理想,成就自我。
大美榆陽(yáng) 陜北之窗 2024年4月13日,由中共榆陽(yáng)區委宣傳部主辦,文昌集團、榆林農商銀行協(xié)辦,華商榆林融媒體中心承辦的第十三屆綠動(dòng)榆陽(yáng)植樹(shù)活動(dòng)在小紀汗林場(chǎng)舉行。 文昌集團、萬(wàn)家物業(yè)、德來(lái)客商管公司共計100余名員工參加本次義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。
攜手同行,共贏(yíng)未來(lái)! 2024年2月3日,文昌集團2023年度工作總結大會(huì )在公司會(huì )議室召開(kāi)。集團公司全體員工、項目經(jīng)理,物業(yè)公司主要負責人、相關(guān)獲獎人員共計60余人參加了會(huì )議。集團公司行政人事總監李文主持會(huì )議。 會(huì )上,各部門(mén)匯報了年度工作,表彰獎勵了先進(jìn)個(gè)人和集體,員工代表分享了心得體會(huì ),集團公司總經(jīng)理王二虎先生作了2023年度工作總結報告。
2024年1月19日,由我公司投資建設的大型商業(yè)綜合體“時(shí)光天街”舉行盛大開(kāi)業(yè)典禮!
海上生明月,天涯共此時(shí)。中秋節是我國四大傳統節日之一,承載著(zhù)人們的家國情懷、民族的歷史記憶,其厚重的文化底蘊是閃耀著(zhù)的時(shí)代光芒。雙節來(lái)臨之際,集團公司于2023年9月27日舉辦“慶雙節”主題趣味詩(shī)詞及猜燈謎活動(dòng)。
2023年9月4日-5日,北京中建協(xié)認證中心審核組專(zhuān)家對我公司質(zhì)量管理體系運行情況進(jìn)行了年度監督審核。審核組采取面談交流、查看作業(yè)現場(chǎng)、資料抽檢等方式對我公司的領(lǐng)導層、行政人事部、計劃財務(wù)部、招標采購部、工程管理部、保修服務(wù)部、項目部進(jìn)行了系統的審核與評估。審核過(guò)程中,審核組專(zhuān)家與相關(guān)部門(mén)的負責人深入交流溝通體系運行的現狀,探討存在的問(wèn)題,剖析原因,并提出改進(jìn)措施與建議。同時(shí),要求公司嚴格根據管理體系規范標準持續優(yōu)化與改進(jìn),保障體系有效運行,保障公司質(zhì)量管理水平持續提升。
7月29日至30日,一年一度的員工戶(hù)外團建活動(dòng)在補浪河女子民兵治沙連基地舉行,集團公司、萬(wàn)家物業(yè)、商管公司共計80余人參加了活動(dòng)。今年活動(dòng)的主題是“向陽(yáng)而生,逐光而行”,旨在激勵員工熱愛(ài)工作、熱愛(ài)生活,增強克服困難的勇氣和能力,形成協(xié)作共贏(yíng)思維,尋找更好的自己,也打造更好的團隊。
2023年7月16日,集團公司黨支部組織開(kāi)展“初心向黨,踐行使命”的主題黨日活動(dòng),組織公司黨員、積極分子前往清澗路遙紀念館、人生影視城和北國風(fēng)光景區,踏尋偉人足跡,追憶入黨初心,賡續紅色基因,踐行黨員使命,激發(fā)奮斗熱情,奉獻平凡崗位,展現時(shí)代精神。
2023年7月14日,集團公司在公司會(huì )議室召開(kāi)了2023年上半年工作總結會(huì )議。集團公司全體員工、各項目經(jīng)理、萬(wàn)家物業(yè)公司主要負責人、時(shí)光天街項目主要負責人,共計50余人參加了會(huì )議。會(huì )議由集團行政人事總監李文主持。
“七月的風(fēng)懶懶的,連云都變熱熱的,一陣云雨過(guò)后,氣溫爬到無(wú)法再忍受?!闭绺柚兴?,七月的榆林火傘高張,高溫如爐。 在進(jìn)入三伏天之際,集團公司黨支部/工會(huì )組織開(kāi)展夏日“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng),為堅守在一線(xiàn)的工作人員送去防暑降溫慰問(wèn)品,表達集團公司的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)之意,同時(shí)給集團公司機關(guān)所有員工發(fā)放防暑降溫大禮包,讓員工度過(guò)一個(gè)清涼之夏。
為豐富企業(yè)文化,增強節日氛圍,提升員工幸福感,6月21日下午,公司舉辦了主題觀(guān)影活動(dòng),組織全體員工觀(guān)看愛(ài)國主義電影《長(cháng)空之王》,引導員工快樂(lè )工作,認真生活,激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)熱情。
2023年5月27日-28日,集團公司組織舉辦了“商業(yè)項目籌備開(kāi)業(yè)及系統化運營(yíng)”專(zhuān)題培訓,集團公司、物業(yè)公司、商管公司共計60余人參加了培訓。本次培訓主要包含了商業(yè)項目的前期策劃定位、租售結合策略、籌備開(kāi)業(yè)、數據分析與商戶(hù)管理、租費管理與經(jīng)營(yíng)調整、營(yíng)銷(xiāo)策劃、會(huì )員服務(wù)體系、物業(yè)管理與多種經(jīng)營(yíng)等8大模塊,內容豐富,涵蓋面廣,實(shí)操性和針對性強。
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